第一資源2014年度人才管理創(chuàng)新城市巡回論壇的主題為“跨界·轉型”，回顧2013，我們關注到：伴隨互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃發(fā)展和向多個傳統(tǒng)行業(yè)（如零售、服務、金融、通信等）的滲透，行業(yè)間的“跨界”“融合”成為一個大趨勢，幾乎所有企業(yè)都在思考與互聯(lián)網的關系，在“跨界”“轉型”中尋求生機和進一步的發(fā)展，無論B2B或B2C都在研究O2O。在深刻影響流通行業(yè)之后，互聯(lián)網和已經來到的4G移動互聯(lián)時代，無疑將向產業(yè)鏈的上游即生產、制造領域進行滲透，更大程度地變革甚至顛覆眾多產業(yè)的現(xiàn)有商業(yè)模式。

　　

　　“跨界”的另一種體現(xiàn)就是一些發(fā)展較為成熟的行業(yè)領頭企業(yè)的跨行業(yè)多元化發(fā)展，如從實業(yè)向地產、金融、投資等方向延伸，通過優(yōu)化資產布局，促進企業(yè)更加健康、可持續(xù)性發(fā)展。

 

　　在“跨界”的背景下，企業(yè)對人才的需求變得愈發(fā)復雜，甚至模糊，“跨界人才”成為稀缺資源，而且更多的情況是市場上找不到企業(yè)跨界發(fā)展需要的現(xiàn)成人才，“覓得人才難”，“發(fā)展人才難”成為跨界背景下人才管理創(chuàng)新的雙重難點，也因此需要企業(yè)人力資源管理者具備前瞻性的“跨界”思維和創(chuàng)新管理思路，以有效幫助組織運籌帷幄，在轉型發(fā)展中獲得成功。

2014年1月第一資源向旗下“第一資源研究院”專家團發(fā)出邀請，獲得了十多位知名企業(yè)人力資源高管的響應，組成2014城市巡回論壇的演講嘉賓團，同時第一資源也邀請了各地城市的優(yōu)秀企業(yè)人力資源高管參會分享，真正促動人力資源業(yè)界的跨區(qū)域交流。巡回論壇獲得了知名人力資源服務品牌：科銳國際、北森、關愛通、HAYS的定力支持。第一資源特別歡迎論壇所到9個城市的企業(yè)HR經理人報名參會！

 

以下為9城市論壇的排期和演講嘉賓安排（截止2月20日，新增嘉賓持續(xù)更新中，了解論壇動態(tài)，請登錄：www.tophr.net）：